OBJECTIFS DE LA FORMATION

• S’approprier les méthodes d’évaluation et le nouveau référentiel d’évaluation de la HAS
Cadre légal
Références et cadres HAS
Techniques et posture d’entretien
• Organiser et planifier l’évaluation, communiquer avec toutes les parties prenantes
• Mettre en œuvre l’évaluation
• Impartialité, indépendance, confidentialité, éthique
Compétences, posture et développement continu des compétences de l’évaluateur
Collecte et analyse critique des informations recueillies
Cotation des critères
Restitution : le rapport
• Inscrire l’évaluation dans la démarche d’amélioration continue de l’établissement.