Institut Régional du Travail Social de Franche-Comté
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Sans le baccalauréat
(accès direct ou en situation d'emploi)Sans le baccalauréat
(en situation d'emploi uniquement)• AES Accompagnant Éducatif et Social • Moniteur éducateur • Technicien de l'intervention sociale et familiale • BPJEPS Animation sociale (Vesoul)Avec le baccalauréat
• Assistant de service social • Conseiller en économie sociale familiale • Éducateur spécialisé • Éducateur technique spécialisé • Éducateur de jeunes enfants • CAFDES (Certificat d’Aptitude aux Fonctions de Directeur d’Établissement ou de Service d’Intervention Sociale )• CAFERUIS ( Certificat d’Aptitude aux Fonctions d’Encadrement et de Responsable d’Unité d’Intervention Sociale ) • Diplôme d’État d’Ingénierie Sociale • Médiateur FamilialPar la voie de l'apprentissage
- Se perfectionner
Formation tout au long de la vie professionnelle - Formation Continue...
Pour découvrir toutes les actions de formation continue proposées ...
Cliquez ici ...Formation tout au long de la vie professionnelle - Formation Continue : accès par thème
•Thématique : Accompagnement de la personne • Thématique : Outils et supports de communication institutionnels • Thématique : Méthodes d’accompagnement des professionnels • Thématique : Médiation • Thématique : Management • Thématique : Encadrement • Thématique : Politiques publiques • Thématique : PréventionFormation sur mesure
Conférences, Journées à thèmes...
- Valoriser son expérience
Faire le point sur sa situation...
Validation des acquis par l'expérience...
Se former : Avec le baccalauréat... CAFDES CERTIFICAT D’APTITUDE AUX FONCTIONS DE DIRECTEUR D’ÉTABLISSEMENT OU DE SERVICE D’INTERVENTION SOCIALE DÉFINITION DU MÉTIER 
Le CAFDES, diplôme de niveau I, permet au directeur : • D’assurer l’organisation des prises en charge dans le respect du cadre législatif et réglementaire, par délégation de l’employeur,
• De favoriser l’accès des usagers à leurs droits et à l’exercice de la citoyenneté,
• De faciliter l’expression et la satisfaction des besoins des bénéficiaires,
• D’acquérir et de développer les capacités à décider et à agir,
• D’anticiper les mutations sociales et de se référer aux exigences éthiques et déontologiques du secteur de l’intervention socialeLA FORMATION Elle se déroule sur 29 mois, avec des regroupements de 4 à 5 jours par mois, en alternance sur les sites de l’IRTS de Franche-Comté et l’IRTESS de Bourgogne.
Enseignement théorique : 700 heures
Enseignement pratique : 175 heures à 510h (selon la situation d’emploi du candidat)La formation est organisée en quatre domaines de formation :
DF1 154 hÉlaboration et conduite stratégique d’un projet d’établissement ou de service DF2 196 hManagement et gestion des ressources humaines DF3 154 hGestion économique, financière et logistique d’un établissement ou service DF4 196 hExpertise de l’intervention sanitaire et sociale sur un territoire. Dispenses et/ou allègements possibles selon le parcours antérieur. CONDITIONS D’ACCÈS À LA FORMATION La formation est accessible en formation initiale et en formation continue tout au long de la vie, et par la VAE.
Les candidats à la formation CAFDES, doivent satisfaire aux épreuves d’admission fixées par l’article 3 de l’arrêté du 5 juin 2007 (une épreuve écrite et une épreuve orale) organisées en inter centres.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES CONTACT Renseignements :Service Information Orientation
Fabrice BOUTEILLER
Courriel : information@irts-fc.fr - Se perfectionner
