OBJECTIFS DE LA FORMATION

Sur les bases théoriques de l’approche systémique et de l’approche systémique brève, centrer ses questionnements, attitudes et interventions de travail pour :
• s’intéresser aux compétences des usagers plutôt qu’à ses échecs et insuffisances
• permettre un contexte où l’usager peut exprimer ses choix
• susciter la coopération plutôt que des résistance