Présentation

Un accompagnement au changement, à la mobilité professionnelle dans tous les secteurs.

Avec le centre de bilans, l’IRTS de Franche-Comté répond à sa mission de conseil en proposant la démarche de bilan de compétences, outil de développement pour :

– les salariés, en les accompagnant dans leur projet (d’évolution) professionnel et/ou de formation
– les institutions du secteur professionnel, en les accompagnant dans la gestion dans la gestion des compétences, la mobilité interne de leurs salariés

Objectifs

Faire le point sur le parcours du bénéficiaire pour clarifier sa demande
– Evaluer son potentiel dans une perspective d’orientation, évolution et/ou de mobilité professionnelle
– Vérifier la faisabilité du projet professionnel et/ou de formation
– Mobiliser ses capacités d’action dans une dynamique de changement