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Espace Candidats
Organisme Contact
Conseil départemental du Territoire de Belfort
Ghislaine BRULÉ
6 place de la Révolution française
0384909064
90020 Belfort
candidature@territoiredebelfort.fr
 
Identifiant Offre Parution Détail de l'offre
667 04/06/2018

Descriptif : EDUCATEUR(TRICE) DE JEUNES ENFANTS (H/F) - CDD 3 MOIS

Diplôme(s) requis : EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS

Poste :
CONTEXTE DU POSTE
Placé(e) sous l'autorité de la Responsable du pôle parentalité (médiation familiale et espace rencontre) de la Direction de l'Enfance, de la Famille et de la Parentalité (DEFP), l'éducateur(trice) de jeunes enfants contribue à la réalisation des missions du service de l'espace rencontre et à la protection de l'enfance en favorisant le maintien du lien de l'enfant avec sa famille.

MISSIONS PRINCIPALES
Sur la base d'une décision du Juge aux affaires familiales ou dans le cadre de l'aide sociale à l'enfance suite à une décision du Juge des enfants, accueillir les parents dans le cadre de visites médiatisées.

Établir un contrat avec les parents et mettre en place un calendrier de visites.

Soutenir la parentalité, conseiller et informer les parents sur leurs droits et leurs devoirs.

Mettre en place les conditions propices à l'organisation des visites parents/enfants et superviser les rencontres par une présence adaptée à la situation et garantir la sécurité psychique et physique des enfants.

Accompagner les parents, si nécessaire, sur la base de l'observation mise en place au cours de la visite.

Participer aux réunions de synthèse en lien avec les services concernés et les partenaires.

Organiser à minima les « passages de bras ».

Participer à la saisine et à l'information de l'autorité judiciaire ou administrative en particulier par la rédaction de notes, de bilans.

Rédiger les rapports de bilan et de synthèse des actions.

Participer aux commandes de matériels, de jouets, de livres, en faisant établir les devis ou en effectuant directement les achats.

COMPÉTENCES REQUISES

SAVOIRS :
Les techniques et connaissances inhérentes au diplôme d’État.
Des connaissances liées au développement de l'enfant et à la cellule familiale.
Des connaissances sur la toute petite enfance.
Les dispositions légales et réglementaires à l'Aide Sociale à l'Enfance : Code de la famille, Code de la santé, Code pénal, etc.

SAVOIR FAIRE :
Les intervenants dans le domaine de l'ASE et leurs compétences.
Analyser une situation, formuler un diagnostic et proposer des solutions.
Les techniques de l'écoute active.
Conduire un entretien.
Rédiger des documents professionnels (courriers, notes, rapports, etc.).
Utiliser les outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint, Libre Office, Outlook) et les logiciels spécifiques au service.
Organiser son activité et savoir prioriser.
Gérer le secret professionnel.

SAVOIR ÊTRE :
Prendre du recul et relativiser.
Aptitude à rendre compte de son travail à l'écrit comme à l'oral.
Capacité à travailler en équipe.
Sens relationnel.
Capacité à valoriser les compétences familiales.
Capacité d'adaptation.
Disponibilité.
Empathie.

CONTACT
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV)jusqu'au 10 juin 2018, par courrier à l'attention de :

Monsieur le Président du Conseil départemental du Territoire de Belfort
Hôtel du Département
Direction des Ressources Humaines et du Dialogue Social
6 place de la Révolution Française
90020 Belfort Cedex

ou par courriel à l'adresse suivante :

candidature@territoiredebelfort.fr

Lieu de travail :
BELFORT