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Plan d'accompagnement professionnel des adultes relais

La direction régionale et départementale de la jeunesse, des sports et de la cohésion sociale de Bourgogne-Franche-Comté (DRDJSCS) confie à l’IRTS de Franche-Comté la mise en œuvre du plan de formation et d’accompagnement professionnel au bénéfice des adultes-relais en 2019 sur l’ensemble du territoire de la région Bourgogne-Franche-Comté.
Ce plan s’inscrit dans un dispositif créé par le comité interministériel des villes du 14 décembre 1999 : le programme Adultes-relais constitue l’un des principaux leviers de la politique de la ville.

 
PRÉSENTATION DE LA FORMATION
 

Dans le cadre de son évolution et de son insertion professionnelles, l'employeur s'engage à encadrer et accompagner l'adulte-relais dans un parcours de formations au moyen d’une offre de formations programmée, ainsi qu'à l'aider à définir et à mettre en œuvre un projet professionnel par le biais d’une offre de prestations d’accompagnement individualisé.

Ce dispositif s’articule autour de 2 axes principaux :

  • La qualification professionnelle et l’optimisation des interventions des adultes-relais (plan de formation)
  • L’orientation professionnelle dans le cadre d’une mobilité (plan d’accompagnement et de suivi dans le cadre d’une mobilité professionnelle).

Ces axes se déclinent dans les objectifs suivants :

  • Assurer des interventions professionnalisées  qui garantissent la recherche d’efficacité et d’amélioration des pratiques des adultes-relais auprès des habitants des quartiers concernés
  • Permettre que leur positionnement et leurs missions soient facilement repérables par les bénéficiaires de cette « médiation sociale »
  • Offrir aux adultes-relais la possibilité d’entrer dans un parcours de formation professionnelle, à la fois pour leur permettre de mieux répondre aux bénéficiaires de leurs prestations et à la fois pour leur permettre de s’assurer de développer leur propre mobilité professionnelle dans l’objectif de leur fin de contrat
  • Ponctuer leur parcours professionnel d’un point d’étape, d’un bilan de ses compétences et capacités ainsi que de ses pistes d’amélioration ou de ses manques notamment en le dirigeant vers un parcours de qualification (formation ou VAE) qui lui permettront d’accéder à un emploi pérenne.
 
CALENDRIER
 
Télécharger le programme complet

 

Contact Secétariat :
Caroline VINCENDEAU
caroline.vincendeau@irts-fc.fr
03 81 41 61 14

 

PROGRAMME DE LA FORMATION
 

Le programme du plan de formation intègre les sessions de formation suivantes, réparties sur la région Bourgogne-Franche-Comté :

  • Fondamentaux du métier de médiateur social (3 sessions de 2 jours)
  • Gestion des conflits (3 sessions de 2 jours)
  • Valeurs de la République et Laïcité  dans le cadre du plan national (2 jours)
  • Sensibilisation à la lutte contre la discrimination et prévention  dans le cadre du plan
  • Méthodologie de conduite de projet (2 sessions d’une journée)
  • Participation des habitants des quartiers prioritaires de la ville (2 sessions d’une journée)
  • Politiques publiques - accès aux droits /éducation (2 sessions de 1 jour)
  • Politiques publiques - accès aux droits /éducation nationale (1 session de 0,5 jour)
  • Politiques publiques - accès aux droits /emploi-formation (1 session de 0,5 jour)
  • Politiques publiques - accès aux droits / santé (1 session de 0,5 jour)
  • Politiques publiques - accès aux droits /logement (1 session de 0,5 jour)

De plus, les adultes-relais bénéficiaires du plan de formation et du plan d’accompagnement et de suivi de mobilité professionnelle, peuvent bénéficier des animations, conférences, journées d’études programmées par l’IRTS de Franche-Comté.

Les modalités prévues pour la première phase du « plan d’accompagnement et de suivi dans le cadre d’une mobilité professionnelle » se concrétisent dans la mobilisation du CEP (Conseil en Evolution Professionnelle) des adultes-relais.

L’accompagnement individuel qui s’ensuit est assuré par l’IRTS de Franche-Comté à la demande.
Des informations relatives aux dispositifs prévus dans ce cadre du « plan d’accompagnement et de suivi dans le cadre d’une mobilité professionnelle » sont dores et déjà disponibles sur le site :

  • VAE : ici
  • Bilan de Compétences : ici
  • Info coll : ici
  • Préparation aux sélections : rubrique 'Se Préparer'
  • Formations en travail social : rubrique 'Se former'

 

INSCRIPTION
 
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